Jiangsu Institute of Technology und JWIM vertiefen Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen

Um die tiefgreifende Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen weiter umzusetzen, die Integration von Industrie und Bildung zu fördern und relevante anwendungsorientierte Talente zu fördern,Am Nachmittag des 18. Juni, Zhu Shuyang, Sekretär des Partei-Komitees des Jiangsu Polytechnic Institute of Management, und Rong Wenting, stellvertretender Sekretär und Vizepräsident des Jiangsu Polytechnic,führte die Lehrer und Studenten des Jiangsu Polytechnic Institute zu einem Besuch der JWIM, um Fragen der Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen zu besprechenHerr Wang Hongjun, stellvertretender Direktor des Bezirksbüros für Personal und Sozialversicherung, besuchte und leitete den Besuch.und Jintan Rong Media nahmen an dem gesamten Besuch teil und interviewten sie..

Erfahrungen mit der Unternehmenskultur

Die Führungskräfte des Büros für Personal und soziale Angelegenheiten sowie die Lehrer und Studenten des Jiangsu Polytechnic Institute besuchten den JWIM-Pavillon für intelligente Erfahrungen im Bereich der neuen Qualität der Produktivität.die Entwicklungsgeschichte von JWIM zu verstehen, die wichtigsten Produkte und Dienstleistungen, wir wurden von JWIM Unternehmenskultur und humanistische Pflege zugleich angezogen,die neue Qualitätsproduktivität der agrochemischen Industrie zu vertiefen..

Unterzeichnung von Kooperationsabkommen

Der HR-Vertreter des JWIM lud die neuen Studenten des Jiangsu Polytechnic Institute, die kurz davor standen, den Campus zu verlassen und in die Gesellschaft einzutreten, aufrichtig ein;und vor Ort Bewerbungs- und Unterzeichnungsmaßnahmen durchgeführt

Die Studenten waren alle sehr aktiv und wollten sich dem JWIM anschließen

Jintan Medien Interview Sichtweisen

Nach dem Treffen führte der Reporter von Jintan Media ein Interview mit dem HR-Vertreter des JWIM durch und erwähnte die bilateralen Verhandlungsaktivitäten, sagte Li Ling:Vorherige Rekrutierung ist eher Offline-Rekrutierung, nicht nur die Arbeitssuchenden haben kein tiefes Verständnis für das Unternehmen, das Unternehmen zahlt auch viele Rekrutierungskosten, die Verhandlung zwischen beiden Seiten,Es ist wirklich von der vorherigen "Wunschdenken" zu "zwei Gefühle"Ändern Sie von "Wunschdenken" zu "Zwei Liebe".

Diese Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen ist eine zentralisierte Manifestation der Entwicklung von JINWANG Intelligent Reserve Talente,und ist ein wichtiger Einsatz des Jiangsu Polytechnic Institute zur Lösung der Beschäftigungsprobleme von Absolventen.

Es ist auch eine wichtige Maßnahme für das Personal- und Sozialversicherungsbüro und das Beschäftigungszentrum, um die hohe Qualität und Vollbeschäftigung der Absolventen zu fördern.

JWIM fördert aktiv den Ko-Aufbau und die gemeinsame Nutzung von Schul-Land, Koexistenz und gemeinsamen Wohlstand und hat das "Changzhou-Modell" der Verknüpfung von Wissenschaft und Bildung erforscht.Kombination von Industriezweigen, Wissenschaft und Forschung und eine Win-Win-Situation für Schulen und Unternehmen.